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Cohérence et Harmonisation des Équipes et des Lieux des OrganisationsTransformez votre Organisation en un Espace de Cohrence et d'Harmonie Description de la Prestation : Notre service de deux trois jours inclut l'analyse du lieu, la mise en cohrence des quipes, et un coaching ax sur la coopration et les principes de cohrence universelle. Chaque membre de l'quipe reoit une pierre de cohrence relie une grande pyramide d'orgonite, symbolisant et renforant l'unit et l'harmonie de l'quipe. Bnfices Cls : Notre approche
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Transformez votre Organisation en un Espace de Cohérence et d'Harmonie

Description de la Prestation : Notre service de deux à trois jours inclut l'analyse du lieu, la mise en cohérence des équipes, et un coaching axé sur la coopération et les principes de cohérence universelle. Chaque membre de l'équipe reçoit une pierre de cohérence reliée à une grande pyramide d'orgonite, symbolisant et renforçant l'unité et l'harmonie de l'équipe.

Bénéfices Clés : Notre approche unique favorise la fluidité, une coopération accrue, et une communication améliorée au sein de votre organisation. Elle vise à transformer votre structure en un organisme vivant, cohérent et intégral, s'inspirant des travaux de Ken Wilber.

Au-delà du Management : Les Fondements de la Cohérence

Une Nouvelle Vision du Leadership et de la Coopération : Notre approche transcende le cadre traditionnel du management. Elle s'ancre dans les principes de la coopération, de l'holacratie, de l'authenticité et de la transparence. Nous croyons fermement que ce ne sont pas les processus de management classiques qui façonnent les leaders, mais plutôt un ensemble de compétences et une adhésion profonde aux principes de cohérence qui guident vers une harmonisation efficace de toute organisation.

Les Compétences au Cœur du Leadership : Dans notre vision, les leaders émergent grâce à leurs compétences et leur capacité à instaurer et maintenir la cohérence au sein de leurs équipes. Comme en permaculture, où la fertilité du sol est essentielle pour une récolte abondante et équilibrée, nous considérons que le "sol" de toute organisation réside dans ses fondations de cohérence. C'est ce "sol" riche et nourrissant qui permettra à chaque membre de l'organisation de s'épanouir et de contribuer pleinement à la croissance collective.

Cultiver un Terrain de Cohérence : En adoptant cette philosophie, nous aidons les organisations à cultiver un "sol" riche en principes de cohérence. Tout ce qui y pousse - des idées aux stratégies, en passant par les relations interpersonnelles - hérite naturellement de cette richesse. Cela conduit à une organisation où chaque individu est un élément clé d'un tout harmonieux et dynamique, propice à une croissance et une productivité équilibrées.

Public Cible : Idéal pour les petites, moyennes et grandes entreprises, les organisations du secteur public, les associations, les ONG, et les organisations politiques qui aspirent à une évolution positive de leur dynamique interne.

Ton et Style : Inspirant, chaleureux et engageant, notre service vise à parler à l'âme de votre organisation.

Manifeste de Cohérence des Équipes : Un document écrit essentiel et une déclaration de principes sont fournis, servant de guide et de fondement à toute la formation et la prestation.

Prestation de Suivi et Accompagnement : Un accompagnement continu et des sessions ponctuelles personnalisées sont proposés, incluant des séances individuelles et de groupe axées sur la respiration et les principes de cohérence. L'objectif est d'assurer l'intégration durable de ces pratiques et de résoudre les problèmes émergents. Des vidéos sur les techniques de respiration seront également mises à disposition.

Tarification : 1800€ par jour. Durée de la prestation : 2 ou 3 jours selon les besoins. Acompte de réservation : 500€. Kit de cohérence pour chaque employé : 180€/personne (en supplément). Orgonite de Cohérence modèle Pyramide de Kheops : 450€ (en supplément)

Contact et Personnalisation : Chaque projet débute par un entretien pour comprendre les besoins spécifiques de votre organisation et élaborer un plan personnalisé. Tout est conçu pour évoluer et s'adapter en fonction des retours de votre équipe, formant ainsi une structure organisationnelle évolutive et puissante.

Cohérence et Harmonisation des Équipes et des Lieux des Organisations

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