Les nouvelles stratégies de coachingLes auteurs mettent la disposition de tous les gestionnaires coachs des outils et des stratgies concrtes qui ont fait leurs preuves dans plusieurs entreprises. Prsents dans un langage simple et prcis, ces outils et ces stratgies permettent de mobiliser et de responsabiliser le personnel, didentifier les objectifs atteindre, de crer une organisation de travail oriente sur latteinte des rsultats, de dvelopper les comptences, de grer la performance et
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Les auteurs mettent à la disposition de tous les gestionnaires-coachs des outils et des stratégies concrètes qui ont fait leurs preuves dans plusieurs entreprises. Présentés dans un langage simple et précis, ces outils et ces stratégies permettent de mobiliser et de responsabiliser le personnel, d’identifier les objectifs à atteindre, de créer une organisation de travail orientée sur l’atteinte des résultats, de développer les compétences, de gérer la performance et l’amélioration continue, puis d’accroître l’efficacité personnelle des gestionnaires-coachs et de leurs collaborateurs.