Onder invloed van artificial intelligence (AI) en hybride werken verandert de manier van werken en leidinggeven steeds sneller. Het zorgt voor risico’s én kansen. Je organisatie kan dan ook niet om deze trends heen en zal mee moeten met de veranderingen. Maar hoe implementeer je dergelijke veranderingen in je organisatie? En wat is hierbij de rol van de leidinggevende?

Auteur Mark Meerbeek is (mede)oprichter van De AI Fabriek en Ditox. De AI Fabriek ondersteunt organisaties en hun werkprocessen met op maat gemaakte AI-oplossingen. Ditox richt zich op de transformatie van organisaties naar hybride werken. In zijn werk houdt Mark zich bezig met innovatieve verandervraagstukken waarin mens, strategie, proces, gedrag en ICT een belangrijke rol spelen.

Dit boek is geschikt voor alle werkgevers en leidinggevenden, plus alle werknemers die betrokken zijn bij de implementatie van AI en hybride werken in hun organisatie. Onder meer de volgende onderwerpen komen aan de orde:

• Hybride werken als blijvertje
• De AI-revolutie
• Kansen en uitdagingen van AI
• Ethische overwegingen
• De veranderende rol van leidinggevenden
• Invloed op de organisatiestructuur
• Invloed op de arbeidsmarkt
• Digitale vaardigheden